www.Minutiae.co.th

 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   

 

หนังสือพิมพ์ แหล่งงาน การศึกษาและอาชีพ ปีที่ 6 ฉบับที่ 430(1151) ประจำวันจันทร์ที่ 12-19 กันยายน พ.ศ. 2548 หน้า 27 คอลัมม์ ทำเนียบแหล่งงาน

 

 

           บริษัท แบงคอคซิสเท็มแอนด์ซอฟแวร์ จำกัด เป็นบริษัทหนึ่งที่ดำเนินธุรกิจให้คำปรึกษาและวางแผนระบบความปลอดภัยให้แก่องค์กรต่างๆ มากว่า 14 ปี โดยในระยะหลังได้ปรับเปลี่ยนแผนทางธุรกิจมาเน้นผลิตและจัดจำหน่ายเครื่อง FingerScan เจ้าแรกในประเทศไทย ซึ่ง คุณเคนนี่ย์ นาวานี  Managing Director บริษัท แบงคอคซิสเท็มแอนด์ซอฟแวร์ จำกัด เปิดเผยว่า "ในช่วงแรกเราเคยเป็นตัวแทนจำหน่ายเครื่อง FingerScan ซึ่งนำเข้ามาจากต่างประเทศอยู่ประมาณ 4-5 ปี ทำให้สามารถเก็บความต้องการผู้บริโภคได้ระดับหนึ่ง จึงตัดสินใจสร้างผลิตภัณฑ์ขึ้นมาเอง เพื่อให้เหมาะกับการใช้งานของบ้านเรา ระยะหลังจึงเน้นผลิตและจำหน่ายเครื่อง  FingerScan เป็นธุรกิจหลักของบริษัทเลย ซึ่งแนวโน้มตลาดในปัจจุบันดีมาก คนไทยเริ่มสนใจและให้การยอมรับเทคโนโลยีนี้มากขึ้นเรื่อยๆ การตอบรับและความต้องการสินค้านี้ก็มีมากขึ้น ดังนั้นบริษัทจึงต้องรับคนเข้ามาเพิ่ม เพื่อรองรับการขยายงานที่เกิดจากการเติบโตของตลาดตรงนี้"

คุณเคนนี่ย์ นาวานี

Managing Director

บริษัท แบงคอคซิสเท็มแอนด์ซอฟแวร์ จำกัด

.

            "จากปัจจุบันที่มีพนักงานประมาณ 30 คน เรามีแผนคัดคนเข้าทำงานเพิ่มอีกกว่า 10 คน โดยประมาณ ซึ่งเน้นรับทางด้านโปรแกรมเมอร์ วิศกร และเซลส์ ซึ่งหลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคลากรจะเป็นไปตามกลไกการทำงานของบริษัท ซึ่งส่วนใหญ่จะต้องออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ดังนั้นคนของเราจะต้องกระฉับกระเฉง มีไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และต้องกล้าตัดสินใจ เนื่องจากสภาพแวดล้อมของสถานที่ที่เราจะไปปฏิบัติงานไม่เหมือนกัน จึงอาจจะมีอะไรผิดพลาดได้ตลอดเวลา"

            "คุณสมบัติอื่นที่เรามองในตัวพนักงานคือ พนักงานต้องมีความตั้งใจทำงาน ไม่เกี่ยงงาน และกล้าแสดงออก ถ่ายทอดให้คนอื่นเข้าใจไม่ได้ก็ไม่มีประโยชน์ ดังนั้นคนที่จะมาทำงานกับบริษัทได้ดีจึงควรจะกล้าพูดกล้าถามและมีความเป็นตัวของตัวเอง สามารถขวนขวายหาความรู้ด้วยตนเองได้ ซึ่งจะทำให้เขาก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้เร็วขึ้น นอกจากนั้นคนของเราทุกตำแหน่งจะต้องมีความรู้ทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ เพราะเราเป็นบริษัทไอที ทุกอย่างทำงานกับคอมพิวเตอร์หมด คุณสมบัติข้อนี้จึงสำคัญมาก" คุณเคนนี่ย์เอ่ยถึงเกณฑ์คัดเลือกบุคลากรของบริษัท

            เคล็ดลับสำคัญในการเข้าสัมภาษณ์งานกับ "แบงคอคซิสเท็มแอนด์ซอฟแวร์" คือ ต้องกล้าถาม คุณเคนนี่ย์แนะว่า หากผู้สัมภาษณ์ถามว่าผู้สมัครมีคำถามที่อยากทราบเกี่ยวกับบริษัทหรือไม่ ผู้สมัครควรจะถามทุกสิ่งที่อยากทราบ เพราะหากตอบว่าไม่มีอาจบ่งบอกว่าเป็นคนไม่กล้าแสดงออก ขณะที่ลักษณะการทำงานของบริษัทอาจจะต้องออกไปพบลูกค้า อาจทำให้เกิดอุปสรรคในการทำงานได้ นอกจากนั้นผู้สมัครควรทราบข้อมูลของบริษัทบ้าง ว่าทำอะไร ก่อตั้งเมื่อไร เพราะสิ่งเหล่านี้จะสะท้อนให้เห็นถึงความพร้อมที่จะทำงานกับบริษัท

            "บรรยากาศการทำงานในบริษัท แบงคอคซิสเท็มฯ จะอยู่กันอย่างง่ายๆ สบายๆ ทุกคนมีสิทธิ์คิด มีสิทธิ์พูด เพราะนโยบายการบริหารงานบุคคลของที่นี่จะเน้นการบริหารแบบประชาธิปไตย ทุกคนมีสิทธิ์ออกความเห็น เพระาแต่ละคนจะมีมุมมองที่แตกต่างกันออกไป เมื่อได้มาแชร์ความเห็นกันก็มักจะได้ไอเีดียดีๆ เสมอ" Marketing Director พูดถึงบรรยากาศการทำงานในองค์กร

            "แบงคอคซิสเท็มแอนด์ซอฟแวร์" มีโอกาส ความก้าวหน้าให้กับบุคลากรที่มี  Performance ในการทำงานดีเสมอ เพราะองค์กรมีความต้องการคนเก่งขึ้นไปบริหารงานคิด ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของบริษัท ซึ่งบุคลากรที่มีผลงานดีจะได้รับผิดชอบงานในตำแหน่งที่สูงขึ้นตามลำดับขั้นตอนที่บริษัทวางไว้

            จุดเด่นอีกอย่างหนึ่งของบริษัท แบงคอคซิสเท็มฯ คือ สวัสดิการและผลตอบแทนที่มีการกำหนดไว้อย่างเป็นระบบระเบียบชัดเจน อาทิ เงินตอบแทนพนักงานที่ทำงานกับบริษัทครบตามเวลาที่กำหนด เช่น ทำงานครบ 3 ปีจะได้รับเงินตอบแทน 50,000 บาท ครบ 7 ปี และ 10 ปี จะได้รับอีกครั้งละ 50,000 บาท และพนักงานจะได้รับเงิน 75,000 บาท เมื่อทำงานครบ 13 ปี เป็นต้น นอกจากนั้นยังมีโบนัสตามผลประกอบการของบริษัท และเบี้ยขยันกรณีที่สามารถรักษาวินัยการทำงานได้ดี เช่น ขาด ลา มาสายไม่เกินจำนวนวันที่กำหนด ก็จะมีเงินตอบแทนความกระตือรือร้นให้พนักงานอย่างสม่ำเสมอ

            "ทีมบริหารคนทำงานของบริษัท ส่วนใหญ่เป็นคนอายุน้อยและเรายังต้องการคนรุ่นใหม่ไฟแรงมาช่วยงานอีกมาก ธุรกิจที่เราทำคือ การขาย Solution หรือการแก้ปัญหาให้ลูกค้า นั่นหมายถึงว่าเราไดเ้ทำสิ่งที่มีประโยชน์ให้ลูกค้า ดังนั้นจึงเป็นงานที่ทำให้เกิดความภูมิใจได้ นอกจากนั้นเรายังเป็นผู้ผลิตน้อยรายที่ผลิตเองในเมืองไทย และกำลังพยายามส่งออกไปต่างประเทศด้วย ดังนั้นผู้ที่จะมาร่วมงานกับเรา จะได้ทำงานที่ท้าทายความสามารถ อีกทั้งยังได้รับความภาคภูมิใจที่ได้แก้ปัญหาให้ลูกค้า และเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยผลักดันให้ผลิตภัณฑ์ของคนไทยได้ออกสู่ตลาดโลกด้วย" คุณเคนนี่ย์กล่าว

*** รายละเอียดตำแหน่งงานที่รับสมัคร ***